Lună: ianuarie 2026

Respectarea drepturilor salariaților nu este opțională. Atunci când angajatorul încalcă obligațiile legale – neplata salariului, munca fără contract, nerespectarea timpului de muncă sau condiții de muncă necorespunzătoare – Inspecția Muncii reprezintă primul instrument instituțional eficient la dispoziția salariatului. Acest articol explică când, cum și cu ce efecte poți sesiza Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), cu …

Citește mai multe„Angajatorul nu își respectă obligațiile legale ? Model de sesizare către Inspecția Muncii ”

Amy Howe, Trump v. Cook: o explicație , SCOTUSblog (16 ianuarie 2026, 12:52 PM), https://www.scotusblog.com/2026/01/trump-v-cook-an-explainer/ Deși România aparține sistemului de drept civil (bazat pe coduri scrise), în timp ce SUA folosesc Common Law (bazat pe precedente), influența sistemului american asupra justiției din țări precum România este mare și se manifestă pe mai multe planuri. Multe dintre standardele după care …

Citește mai multe„Trump vs. Cook: o explicație (scorusblog)”

În ultima perioadă apar diverse cereri de consultare ale organelor judiciare pe tema ”asigurării unui volum optim de activitate pentru judecători printr-o normare realistă a activității acestora și prin degrevarea activității judiciare”. Demersurile sunt justificate pe ”contextul actual din sistemul judiciar, creșterea exponentială a volumului de activitate și insuficiența cronică a resurselor umane la nivelul …

Citește mai multe„Paradigma normării muncii în magistratură. Între eficiența administrativă și independența judiciară”